Hubungan Asmara di Tahun 2016

Tahun 2016 adalah tahun Monyet Api 丙申, sebuah tahun yang akan memberikan sebuah tantangan bagi orang yang memiliki elemen 寅 dan 巳 , karena 寅 + 巳 + 申 membentuk api besar ditambah lagi dengan tahun 丙, api menjadi kuat. Dalam hal ini, saya memakai contoh seorang artis terkenal yang berulang tahun bulan Februari ini, yaitu Paris Hilton.

Paris Hilton, 17 Februari 1981

Hari Bulan Tahun 26-35 2016

丙 庚 辛 癸 丙 

寅 寅 酉 巳 申

Dari chart BaZi terdapat elemen 寅, 巳 dan 申, sehingga ia mengalami sebuah perubahan hidup atau tantangan karena yang berdampak adalah cabang bumi hari, maka kemungkinan besarnya hubungan asmara dengan pasangannya akan terganggu dan berakhir di tahun ini. Peristiwa ini akan dialami kemungkinan di bulan Februari, Mei atau Agustus tahun ini.

Demikian salah satu peristiwa yang kemungkinan terjadi pada dirinya di tahun 2016. (WS)

Ibu Adalah Segalanya Bagi Keluarga - Bagian 2

Manusia terlahir sebagai makhluk pembelajar, sejak lahir, sang ibu yang memberikan dukungan dan pendidikan dalam kehidupannya.

Pendidikan baik moral serta intelektual, dari hal yang dasar sampai berkelanjutan, sang ibu mempunyai peran yang lebih dominan dari sang ayah.

Dalam Ilmu BaZi, elemen ibu memiliki pengertian juga sebagai resource, yang berarti dukungan, education, knowledge, kesabaran, dan toleransi serta pandangan dan nilai-nilai kehidupan. Orang yang cerdas secara edukasi dan emosional, sangat dekat dengan ibunya karena semua faktor di atas berasal dari ibunya. Maka dapat dikatakan, pendidikan anak ditanamkan secara alami oleh sang ibu, sejak kecil sampai dewasa. Sehingga sesuai dengan pepatah:

"Behind every good kid is a great Mom" – unknown. (WJS)

Ibu Adalah Segalanya Bagi Keluarga - Bagian 1

Dari rahimnya bermula sebuah kehidupan dan sebuah harapan. Menjadi ibu merupakan berkat karunia sekaligus sebuah tanggung jawab. Ibu merupakan tokoh utama dalam keluarga karena beliau bisa berfungsi mengatur kehidupan rumah tangga dan juga mencari nafkah.

Dalam ilmu BaZi ibu menempati posisi di cabang bumi bulan kelahiran yang berarti musim. Musim merupakan penentu kekuatan seluruh elemen dalam chart seseorang. Apa artinya? Lemah atau kuatnya seseorang ditentukan oleh elemen musim yaitu ibunya. Sebagai contoh, jika musim semi, maka elemen yang kuat adalah elemen kayu. Sehingga ibu merupakan tolak ukur kekuatan diri, dan posisi yang paling kuat jika mengalami konflik. Sehingga cocoklah ilmu BaZi dengan pepatah bijak.

"Life doesn't come with a manual; it comes with a Mother." – unknown (WJS)

Potensi dan Talenta

Setiap orang dilahirkan dengan potensi dan talenta yang unik. Apa peran yang sesuai dengan diri kita?

Dalam kehidupan sehari-hari, saat kita menemukan waktu untuk merenung dan memikirkan, dan timbul beberapa pertanyaan:

- Apakah saya bahagia dengan karir atau usaha saya saat ini? 

- Apakah kita tahu passion kita apa untuk menjadi sukses? 

- Serta hal-hal apa yang memotivasi diri kita? 

- Apakah jalur yang telah saya jalani sudah tepat?

- Apakah masih ada ruang untuk ditingkatkan? 

Apabila Anda menjawab ya, pada pertanyaan tersebut, maka Anda sedang berada pada jalan menuju kesuksesan. Apakah kita tahu di manakah peran kita seharusnya, sebagai wirausaha atau professional?

Secara umum, peran manusia dalam dunia kerja sehari-hari dapat dikelompokan menjadi tiga (3) kategori:

1. Sebagai Wirausaha

2. Sebagai Profesional

3. Sebagai Pengelola

Kami akan uraikan satu persatu kategori tersebut. Sebagai wirausaha, seseorang memiliki talenta berani mengambil resiko, leadership dan pejuang. Ramuan ketiganya, serta potensi berpikir strategis yang membuat seseorang menemukan passionnya dan nyaman menjalani kewirausahaannya.

Kategori seorang profesional sangat pandai dalam rutinitas yang detil, daya analisa yang tajam, dan untuk kategori ini terbagi menjadi dua (2), yang dapat bekerja dengan orang lain, menjadi karyawan profesional serta yang tidak dapat bekerjasama dengan orang lain, yang menjadi self employee, membuka konsultan, dan lain-lain.

Kategori terakhir sebagai pengelola, orang-orang ini sangat tersistem, mempunyai talenta menjalani aturan, administratif dengan baik, segala sesuatu penuh dengan aturan dan keteraturan.

Seseorang yang berhasil adalah jika dirinya mengetahui peran apa yang sesuai dengan dirinya, dan bagaimana mengoptimalkannya. Serta yang lebih penting juga, jika kita ingin mengembangkan diri kita melompat ke kategori yang lain, apa yang harus dilakukan, dan bagaimana caranya.

Jika kita memiliki talenta sebagai profesional, tentunya saat membuat bisnis atau berperan sebagai wirausaha ada suatu ketidaknyamanan atau suatu hal yang harus dirubah kebiasaan atau didelegasikan. Akan lebih sering mengurus hal-hal yang rutin detail, padahal seorang wirausaha harus berpikir dengan gambaran besar, visioner, sehingga jika kita terlena dengan diri kita, maka seorang profesional yang membuka wirausaha malahan bisa merusak usahanya sendiri, jika tidak dapat menempatkan diri pada peran yang seharusnya. 

Pembagian ketiga kategori tersebut menjadikan kita berperan di dunia seperti diri kita, dan nyaman dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Bekerja sesuai passion dan potensi yang dimiliki kita. Sehingga kesuksesan menjadi bagian dari diri kita dan lebih mudah diraih.

Banyak informasi serta suatu dorongan dari masyarakat yang membuat kita untuk berbuat lebih, berkembang dan terdorong untuk menjadi entrepreneur. Mengapa? Karena entrepreneur terlihat menyenangkan dengan menjadi pemimpin, memiliki kebebasan finansial, kebebasan waktu, serta hal yang positif lainnya. Banyak orang yang telah mencoba, tentunya ada yang berhasil dan ada pula yang gagal. Salah satu alasan yang sederhana adalah karena potensi dan karakternya bukan sebagai wirausaha, namun jika tahu caranya dan waktunya, dan tahu menempatkan diri maka kesuksesan bisa diraih dengan berbagai cara. 

Kebahagiaan bukan saja karena apa yang didapat atau diraih namun kebahagiaan juga ada dalam menjalankan peran yang sesuai dengan diri kita.

Untuk penjelasan lebih detail dan bisa memahami peran diri kita dan mengoptimalkannya, maka kami membantu rekan-rekan mengetahui potensi dan talenta unik, serta bagaimana cara mengoptimalkannya dalam Workshop kami.

Salam "Success and Happiness".

Knowing others is intelligence; knowing yourself is true wisdom. Mastering others is strength, mastering yourself is true power. - Lao Tze.  (WJS)

Manage Yourself to Success

BaZi adalah cara bangsa Tiongkok menganalisa kehidupan seseorang sejak ribuan tahun yang lalu. Banyak orang kurang memahami apa itu BaZi serta landasan logika ilmunya, sehingga lebih terlihat sebagai mistik. Sebenarnya BaZi merupakan pola dan kumpulan statistik dari tanggal lahir manusia. 

Setiap tanggal lahir seseorang merepresentasikan komposisi lima elemen di alam, yaitu kayu, api, tanah, logam dan air. Lima (5) elemen tersebut saling berinteraksi dan menginformasikan elemen yang dominan dalam diri kita serta susunan komposisi yang memetakan kekuatan dan potensi manusia tersebut.

Dalam memetakan interaksi antar elemen tersebut, manusia dapat dikategorikan menjadi beberapa tipe :

1. Normal Money.

2. Unexpected Money.

3. Normal Power.

4. Extreme Power.

5. Normal Knowledge.

6. Unconventional Knowledge.

7. Aggressive Intelligence.

8. Normal Intelligence.

9. Robbing Money

10. Rubbing Shoulder.

Seseorang dapat memiliki beberapa kombinasi dari tipe-tipe tersebut, sebagai contoh saya akan bahas salah satu tipe yaitu:

Tipe Extreme Power:

-       Karakter positif yaitu pantang menyerah, ambisius, berwibawa, kharismatik, berpikir cepat, dll.

-       Karakter negatif yaitu berpikir sempit, menyalahgunakan kekuasaan, menghalalkan segala cara, berpikir curiga, suka memerintah, dll.

-       Mereka memimpin dengan menerapkan sistem reward and punishment, pekerja keras, dan suka memimpin di dalam keadaan yang penuh tantangan atau ketidakpastian.

-       Lingkungan kerja yang cocok adalah lingkungan kerja yang menantang dan unpredictable, sangat bagus ditugaskan untuk berpikir strategis, mengidentifikasi permasalahan, dan menemukan solusinya.

-       Cocok di perusahaan berskala besar, dan berkarir sebagai Project Manager, Business Strategist, Military, dll.

Bagaimana kalau kita mempunyai atasan dengan tipe extreme power? Salah satu caranya adalah memberikan usulan dari sisi positif dan negatif, dan apa yang akan kita lakukan setelah disetujui olehnya, dll.

Sukses dalam kehidupan baik di pekerjaan dan bisnis pribadi dapat menjadi lebih mudah dengan memahami siapa diri kita, serta siapa orang di sekitar kita, baik rekan kerja, pimpinan, supplier, konsumen loyal, dll. 

Apa tipe saya, apa tipe mereka, bagaimana sifat dan karakternya, bagaimana mereka berperilaku, memimpin, dan lebih penting lagi, cocok sebagai apa diri kita dan bagaimana kita menghadapi dan berkomunikasi dengan pimpinan, konsumen yang memberikan hasil win-win.

Salam sukses.

Know yourself and your enemy, you will win all battles. - Sun Tzu. (WJS)

Apakah Anda "Ekstrovert"Atau "Introvert"?

Mengapa ada orang-orang yang lebih fokus ke "action" dan ada juga yang senang "making concept". Dalam BaZi secara cepat dapat dianalisa secara sederhana komposisi elemen yang ada pada tanggal lahir kita.

Saat chart elemen birth chart kita lebih dominan "yin" maka karakter yang dimiliki adalah lebih suka berpikir, banyak mempunyai ide namun kadang kurang kemampuan mewujudkan eksekusinya. Istilah sederhananya lebih "introvert" (orang belakang layar).

Sebaliknya saat elemen birth chart kita lebih dominan "yang" yang berarti kekurangan "yin", karakter yang dimiliki lebih suka bertindak, bergerak, lebih fokus kepada "action". Dominan "Yang" kurang dapat mengelola pikiran untuk menghasilkan ide. Istilah sederhananya lebih "ekstrovert". (Orang depan panggung).

Yang terbaik adalah memiliki komposisi elemen yang seimbang antara "Yin" dan "Yang", ini banyak dikatakan orang-orang yang sukses, bahwa keberhasilan adalah perwujudan mimpi dan visi menjadi kenyataan. 

Salam sukses. (WJS)

Membaca Karakter Dengan Cepat

Suatu waktu di tahun 2001, saya pertama kali dikenalkan dengan ilmu BaZi, suatu ilmu baru bagi saya dan membuat saya bertanya-tanya, apa yang bisa saya pelajari melalui BaZi ini. Selama ini yang saya pernah dengar hanya Feng Shui, bagaimana dengan BaZi?

Saat pertama kali belajar, saya dikenalkan formula-formula elemen alam yang merepresentasikan diri kita. Hari kelahiran adalah yang terpenting dan menjadi referensi dalam membaca segala sesuatu terkait dengan kita. 

Yang paling menarik adalah bagaimana bisa membaca karakter seseorang dalam waktu satu (1) menit dengan hanya melihat hari lahir kita, dan akurasinya luar biasa. Sebagai contoh: ada 10 tipe karakter manusia berdasarkan elemen-elemen di alam, saya akan memberi contoh beberapa:
1. Tipe Api Yang, adalah orang yang berkarakter super semangat, tidak kenal menyerah, senang berbagi, terus terang, tulus, senang bergaul, ceria, konsisten, gigih, dan mudah membantu orang tanpa pamrih. Namun jika elemen apinya sangat mendominasi hati-hati dengan ekses negatifnya, mudah marah, serta tidak sabar, dan kadang bisa menyulitkan.

2. Tipe Kayu Yang, adalah orang yang memiliki kebaikan hati, berprinsip kuat, kadang keras kepala dan kaku, kurang sensitif terhadap lingkungan, karena itu untuk bicara dengan orang ini harus straight forward.

3. Tipe Air Yang, adalah orang fokus, tidak bisa multitasking, mempunyai pikiran yang hebat dan smart. Orang yang senang mengajar.

Dan tipe-tipe lainnya.

Jika kita sudah paham karakter kita masing-masing maka kita lebih mudah berinteraksi dan saling memahami dengan cepat. Sebagai contoh karakter Kayu Yang dan Api Yang. Mereka jika tidak saling paham sudah bisa dipastikan salah berkomunikasi karena api yang begitu bersemangat bertemu kayu yang tenang dan stabil di permukaan. Kayu bergerak dalam pikirannya seperti akarnya menjalar kemana-mana namun tidak menunjukan pergerakannya. Api yang begitu ekspresif akan melihat sang kayu seorang yang lambat, namun begitu mereka bertemu keesokan harinya, bisa jadi terbalik, sang kayu lebih berisi konsep daripada sang api. Tenang namun berisi.

Bagaimana jika mereka bekerjasama, sang kayu memainkan peran belakang layar yang membuat konsep sedangkan sang api yang melakukan presentasi....pasti luar biasa hasilnya. Keberhasilan karena mengisi peran yang berbeda dan menguatkan. 

Menariknya metode ini kita tidak perlu menginterview serta mengisi kuesioner seperti halnya ilmu psikologi, namun dengan siklus energi pada tanggal lahir, kita bisa mengetahui secara jelas karakter seseorang dengan tepat.

Bagi yang mau belajar bagaimana memahami karakter kita, dan bagaimana mengoptimalkannya, dapat ikut dalam workshop kami. (WJS)

Memahami Cara Anak Menghadapi Kehidupan

Saat sedang mengalami masalah, ada tipe orang yang berpikir sejenak, baru menghadapinya, ada lagi yang menghadapinya langsung tanpa berpikir panjang. Ada juga yang tidak berani menghadapinya, ada lagi yang apapun masalahnya akan dihadapinya dengan gagah berani.

Bagaimana jika itu terjadi pada anak-anak kita, dan kita salah memahaminya. Anak-anak akan menjadi sulit dan tidak berkembang karena potensinya terlupakan sedangkan orangtua fokus pada kelemahan sang anak.

Anak sebagai titipan yang "Tuhan Yang Maha Kuasa" memiliki kepribadian yang unik dan berbeda satu dengan yang lainnya. Dalam hal ini saya akan mengupas mengenai tipe anak dengan chart "Sang Jenderal".

Pernahkan kita menemui orang yang tidak pernah takut pada siapapun dalam konteks positif?
Ada anak-anak yang dikaruniai potensi dan talenta pemberani. Mereka terlahir memiliki kharisma sebagai pemimpin. Saat kita berbicara dengannya akan terasa kharismanya. Dalam BaZi, ada formula yang berakurasi tinggi dalam menentukan chart sang Pemimpin pada tanggal lahir seseorang. Dengan mudah dan sederhana, saat kita mengkonversikan ke siklus energi akan terlihat, dialah pemimpinnya.

Ada pengalaman saya dengan seorang klien yang memiliki anak dengan chart seperti ini. Salah satunya yang akan saya bahas adalah anak yang dididik secara konservatif, taat kepada orangtua dan harus mengikuti tata aturan yang kuat walaupun dia seorang warga negara asing. Pada setiap peristiwa, anak ini sangat menonjol, mudah mempengaruhi teman secara tidak langsung, serta mempunyai keberanian yang tinggi termasuk berani "menentang orang tuanya".

Suatu waktu di awal tahun ini, sang orangtua mendiskusikannya dengan saya mengapa anaknya "sukar diatur", sang ibu mulai frustasi. Lalu dia menanyakan bagaimana cara mengaturnya dengan analisa BaZi. Setelah saya buat chart utk anaknya, langsung terlihat bahwa anak ini termasuk chart spesial yaitu "Sang Jenderal", lalu saya mulai memberitahukan kelebihan dan kekurangan tipe ini dan bagaimana yang akan dialaminya.

Apa yang saya jelaskan membuka cakrawala pandangan sang ibu, dan membuat si ibu memahami dan akan merubah cara pendekatannya. Apa yang saya ulas sesuai dengan kejadian yang dialami oleh si anak. Sejak saat itu, sang ibu lebih memahami dan memberikan dorongan sesuai dengan karakter sang anak, dengan pendekatan yang berbeda sang anak menjadi lebih bersahabat dan memahami sang ibu.

Sang anak diberikan value atau nilai dengan dimasukan ke kelas olahraga beladiri sehingga memiliki nilai sportifitas tinggi dan memahami cara memimpin secara baik dan alami. Belajar memahami menang dan kalah, bagaimana cara mengatur emosi dan sebagainya. Hasilnya sang anak karena potensinya saat berumur 12 tahun dia harus masuk di kelas 18 tahun karena untuk kelas di bawah 18 tahun terlalu mudah dan dia sebagai pemenangnya....luar biasa bukan...

Bagaimana jika kita salah pendekatan sejak kecil? Maka sang anak akan dicap sebagai "pembangkang", namun jika kita tahu lebih awal justru sebaliknya sang anak adalah tipe pemimpin sejati. Karir chart seperti ini mayoritas adalah sebagai pemimpin militer dan juga juara dalam bidang olahraga. Di antaranya Tiger Woods, Li Na, Maria Sharapova, dan keberhasilan mereka karena memiliki mentor yang hebat. Contoh untuk Tiger Woods, sang ayah adalah mentornya, sejak sang ayahnya meninggal, karirnya mengalami penurunan.

Jadi peran orangtua yang tepat, penting untuk keberhasilan sang anak. Salam parenting. (WJS)

Tips Bentuk Tim Kerja Dengan Cepat dan Tepat

Seorang klien tahun lalu menghubungi saya untuk membantu membentuk tim barunya dengan menganalisa tanggal lahir timnya sehingga dalam waktu singkat sang eksekutif dapat segera mengaplikasikan kemampuannya yang telah diharapkan oleh sang komisaris.
Setelah menganalisa enam (6) orang yang langsung di bawahnya, maka terlihat tim ini kekurangan orangyang mempunyai analisa yang kuat, sehingga timnya jalan tanpa panduan dan trial dan error tanpa pertimbangan yang matang, sehingga perlu dicari orang untuk mengisi kekosongan yang ada sehingga tim dapat bekerja secara ideal dan sempurna.

Bagi seorang eksekutif yang berpindah ke perusahaan baru, tentu dituntut untuk segera beraksi dan menunjukan kehandalannya. Banyak dari mereka berpindah dengan membawa tim lamanya yang berasal dari perusahaan sebelumnya, jika hal itu bersamaan tentu akan mudah, namun bagaimana jika sang eksekutif yang pindah pertama lalu tim nya menyusul kemudian sehingga ada jeda waktu atau bahkan hanya dirinya yang dibutuhkan. Tentu perlu gerak cepat dalam pembentukan tim yang tepat.

Kita dapat mengaplikasikan ilmu BaZi dalam pembentukan tim kerja, ada lima (5) tipe orang secara umum dalam dunia kerja:

1. Tipe analisis

2. Tipe performance

3. Tipe sosial

4. Tipe bisnis

5. Tipe pemimpin

Setiap departemen atau divisi perlu menentukan dahulu apa yang menjadi keypoint keberhasilan divisinya dalam perusahaannya, dan orang seperti apa yang diperlukan dalam mencapai tujuannya. Sebagai contoh kasus adalah divisi penjualan. Secara umum divisi penjualan memerlukan orang-orang yang pandai berkomunikasi, berpenampilan baik serta mempunyai networking yang bagus dan besar.

Bagaimana kita menentukannya, dengan melihat tanggal lahirnya maka dapat dengan mudah kita memilih mereka yaitu tipe sosial dan tipe performance, mereka ini adalah orang yang senang bergaul dan kreatif dalam berjualan. Namun tim perlu juga dilengkapi tipe lainnya seperti tipe analisis, karena dengan adanya tipe ini akan membantu tim penjualan melakukannya dengan efektif dan efisien kepada pelanggan siapa dan bagaimana cara menjualnya. Karena tipe analisis sangat bagus dalam membentuk konsep dan panduan serta teliti menganalisa keberhasilan suatu prospek.

Bagaimana dengan tipe pemimpin, mereka dibutuhkan untuk memastikan target tercapai. Tim diingatkan dengan aturan main, jadwal dan juga disiplin dalam bekerja. Bagi orang yang bertipe performance, pada umumnya tidak taat aturan, sering membangkang, kadang lebih malas karena baginya aturan sangat mengekang dirinya.

Keberhasilan kita sebagai eksekutif adalah memadukan keypoint yang dibutuhkan dengan tipe tim kita dan tipe diri kita sendiri sehingga kekuatan dan kelemahan tim dapat saling dioptimalkan dan yang paling penting, dalam menghadapi masalah di pekerjaan, kita sebagai eksekutif dapat menentukan siapa yang menjadi pemimpin sehingga tepat dalam pengambilan arah dan keputusannya. Sebaliknya jika salah delegasi hasilnya akan tidak optimal. 

Tipe performance akan lebih senang tugas keluar dan menghindari berpikir serta menganalisa apa kekurangannya. Sehingga kalau kita meminta mereka berefleksi diri tentunya akan gagal, karena mereka tidak tahu caranya dan itu adalah kelemahannya. Sebaliknya bagi tipe analisis, mereka biasanya gagal jika diminta berpresentasi karena terlalu berfokus pada hal-hal yang kecil bukan utama, kadang menjadi tidak menarik serta penampilan presentasinya biasanya membosankan. Sebaliknya tipe analisis akan senang jika diminta menganalisa apa yang harus dioptimalkan, mencari apa yang salah.

Yang menarik dari Ilmu BaZi ini adalah dalam waktu singkat dengan menganalisa tanggal lahir, dapat ditentukan apa tipe tim kita dan bagaimana mengoptimalkannya. Sederhana, efektif dan memiliki akurasi yang tinggi, banyak murid dan klien-klien saya menerapkan hal ini dalam pekerjaan mereka, dan hasilnya membuat mereka semakin kagum atas aplikasi ilmu ini.

Bagi yang ingin mendalami dan membangun tim kerja yang optimal di perusahaannya, dapat menghubungi kami sebagai konsultan dan praktisi BaZi atau bisa juga mengikuti workshop kami. Salam sukses. (WJS)

Rahasia Kecocokan Memilih Pasangan

     Dalam setiap bertemu dengan klien wanita, hal pertama yang ditanyakan 80% adalah perihal relationship. Apakah saya cocok dengan pasangan saya? Apa kriteria pasangan saya?

Lebih mudah menginformasikannya saat masih masa pacaran daripada setelah menikah, karena lebih bisa melihat dengan jernih dan rasional.

Ada yang bilang, lebih baik memilih pasangan yang menyayangi kita daripada yang kita sayangi. Benar atau tidak? Mudah menyarankannya, namun belum tentu mudah menjalaninya ya.

Maksudnya apa ya?

Dalam analisis BaZi, secara cepat kita bisa melihat ekspektasi diri kita terhadap pasangan serta ekspektasi pasangan terhadap diri kita. Ada beberapa kemungkinan kejadiannya, namun manakah yang cocok dan berbahagia?

Ada beberapa tipe hubungan antar pasangan dalam analisa BaZi:
1. Diri yang menyayangi pasangannya

2. Diri yang mengharapkan disayangi pasangannya

3. Diri yang mendominasi pasangannya

4. Mengharapkan pasangannya yang mendominasi

5. Mengharapkan hubungan sederajat sebagai teman, dll.

Sebelum melihat pasangan kita, sebaiknya kita melihat dulu kekuatan dan kelemahan kita terhadap pasangan kita yaitu bagaimana kita memperlakukan pasangan kita. 

Sebagai contoh jika kita seorang wanita adalah orang yang ingin disayangi oleh pasangan kita, tentunya selayaknya memilih pria yang ingin menyayangi wanitanya. Kemudian, jika sang pria adalah orang yang mendominasi pasangannya, maka sebaiknya dia memilih wanita yang ingin didominasi pasangannya.

Kelihatannya mudah ya, namun dalam realitanya ketertarikan antar pasangan bukan berdasar pada sifat bagaimana mereka menganggap pasangannya. Dalam pengalaman saya, banyak kasus ketertarikan antar dua (2) insan karena kecocokan komposisi elemen di antara keduanya.

Sebagai contoh, jika orang yang berelemen api lemah akan lebih tertarik dengan orang yang mempunyai banyak elemen api karena akan menyeimbangkan dirinya secara komposisi elemen. Contoh lain, wanita berelemen air kuat lebih tertarik kepada orang yang memiliki banyak tanah untuk menyeimbangkan dan mengatur airnya.

Lalu bagaimana hasil akhirnya?

Ketertarikan antara pasangan merupakan kunci awal bahwa mereka saling mengisi dan mereka "klop", namun perlu diingat klop atau cocok itu bisa berarti dua (2) kemungkinan :
1. Sama persis karakternya artinya ingin saling menyayangi.....ini yang luar biasa
2. Satu ingin disayang dan satunya lagi ingin menyayanginya, ini juga bagus

Bagaimana jika di luar kedua hal di atas, misal sang pria ingin mendominasi dan sang wanita ingin disayang. Tentunya setelah menikah biasanya terjadi banyak miskomunikasi antara keduanya. Karena mereka berasa saling berubah yang tadinya saling mengerti manjadi saling berseberangan.

Jika kita mengetahui lebih awal lewat analisa BaZi, kita bisa mengetahui apa yang harus kita lakukan untuk menyempurnakannya. Sebagai contoh di atas, jika pria mendominasi dan wanita ingin disayang, maka sang wanita bisa mendiskusikan rencana keluarga dengan sang pria dan memberikan keleluasaan bagi sang pria untuk menentukan yang memberikan kepuasan untuk sang pria. Sedangkan sang pria bisa saja memahami sang wanita dengan lebih sering memberikan hal-hal kecil kepada wanitanya, seperi memberikan hadiah, kejutan kecil yang ditentukan dirinya.

Pemahaman hubungan antara kedua insan, tidak harus sama persis. Seperti berbagai analogi kesamaan bisa sama persis seperti baju yang sama, namun bisa juga diandaikan sebagai sepasang sepatu, tidak sama namun saling melengkapi atau bisa juga sebagai kupu-kupu dan bunga, dan masih banyak lagi contoh lainnya di alam ini.

Sehingga ketertarikan merupakan tanda awal bahwa kita lebih mau memperjuangkan kebersamaan kita, lalu setelah itu perlu memperhatikan apa yang ingin diharapkan dari pasangan kita masing-masing. Dengan mengetahui hal-hal ini, kita menjadi lebih mudah menjalani kehidupan berkeluarga.

Dalam kelas BaZi saya ajarkan bagaimana mendeteksi kecocokan berbagai tingkatan antara wanita dan pria serta bagaimana faktor Ren dapat menyiasatinya sehingga berlanjut dengan baik dan bahagia. Kecocokan dan ekspektasi merupakan dua (2) kunci dasar untuk mempertahankan sebuah huhungan. (WJS)

Apakah Kecantikan dan Kecerdasan Membuat Wanita Merasa Lebih Bahagia

Sudah sejak dulu banyak orang membahas hal mengenai relationship dari berbagai disiplin ilmu. Terutama dari ilmu psikologi. Salah satu buku yang menarik dan menjadi favorit saya adalah "Men are from Mars, Women are from Venus" oleh John Gray, Ph. D. Bagaimana dijelaskan bahwa pria dan wanita sebagai dua (2) makhluk yang berbeda dan bagaimana cara saling memahami tanpa saling mencurigai. Topik yang selalu abadi sepanjang masa dan selalu menarik untuk diperdalam. 

Dalam suatu waktu sekitar dua (2) tahun yang lalu, datanglah seorang wanita yang menanyakan kepada saya, kapan saya akan menikah? Seperti biasanya saya meminta tanggal lahir dan jam untuk segera menganalisanya. Lalu saya menyusun chart energi dari dirinya (seperti gambar di atas). Saat chartnya tersusun, begitu jelas ada beberapa hal yang menghambat hubungan pada wanita ini. Sedikit demi sedikit saya ceritakan apa permasalahannya, di antaranya adalah:

1. Memiliki banyak Peach Blossom membuat dirinya begitu menarik bagi banyak lawan jenis.
2. Tidak ada elemen suami dalam chart energinya.

3. Wanita ini sangat aktif dan tampil menarik di muka umum.

Apa konsekuensi dari itu semua? Wanita ini akan sering dan mudah berganti-ganti pasangan. Dengan begitu menarik bagi lawan jenis maka membuat dirinya didekati banyak pria, karena inner beauty atau cantik dari dalam dirinya. Namun sering wanita yang didekati banyak pria, jadi merasa bingung apa pilihan yang terbaiknya. Begitu saya menjelaskan lebih detil, wanita ini paham bahwa mengapa selama ini dia dengan mudah "putus sambung" dengan berbagai pria sebagai pacar.

Lalu apa solusinya? Ingat artikel saya mengenai Tian, Di, dan Ren? Dalam hal ini saya meminta dia menggunakan faktor Ren (manusia), yaitu:

1. Mulai menyusun ulang apa kriteria yang benar-benar menjadi prioritas bagi dia dalam memulai hubungan. Selama kriteria utama dimiliki pasangannya agar dicoba lebih serius dalam membina hubungannya.

2. Belajar saling memahami dalam berhubungan, jika sudah memulai sebuah hubungan sebaiknya mulai serius membinanya, jangan mudah tergoda oleh pihak luar. 
3. Kecerdasan yang dimiliki bisa menjadi pisau bermata dua (2), kadang dapat menyerang pasangannya sehingga perlu lebih bijak dalam mengkomunikasikan suatu hal dengan calon pasangannya.

Bagi banyak cowok, wanita ini tentu saja menjadi idola, namun bagi wanita ini sulit sekali menemukan pasangan yang ideal bagi dirinya. Manusia adalah makhluk yang tidak sempurna dan ideal, bahkan dalam dunia bisnis dikenal "Teori Pareto", teori prioritas 80-20. Jika sudah mendapatkan kecocokan yang banyak dan positif, alangkah baiknya kedua belah pihak saling mempertahankan komitmen hubungannya, dan mulai saling menghargai. 

Mengganti profile picture (pp) untuk Whatsapp atau BBM saja bisa menjadi masalah bagi pasangan wanita ini, dan itu salah satu faktor yang membuat pasangannya cemburu karena saking menariknya wanita ini.

Bagi orang awam, wanita ini akan mudah menikah, dengan segala kelebihannya, kecantikan, kecerdasan dan luwesnya cara penampilan serta komunikasinya yang begitu baik. Apalagi didukung faktor berkarir di perusahaan international dan pergaulan yang begitu luas. Namun dalam analisa BaZi, wanita ini akan sulit menikah. 

Apa penjelasannya? Apapun potensi yang dikaruniai Tuhan selalu dapat dianalogikan sebagai uang logam dengan dua sisi. Jika wanita ini terbawa oleh keadaan yang diagungkan banyak cowok, dan begitu mudah berganti pasangan karena banyak pemujanya, maka ia akan terhanyut dari waktu ke waktu. Saat masa untuk menikahnya lewat, maka dia akan terbiasa dengan kesendiriannya. 

Namun kalau dia mau mengoptimalkan faktor Ren-nya, memanfaatkan karunianya untuk mulai mau memahami pasangannya, walaupun sulit dan berat, dia akan bisa menikah.

Sekali lagi semua adalah pilihan, waktu yang akan menjawab, apa yang sebenarnya terbaik buat diri kita.....namun jika kita terus berpikir positif dan mau mencoba dan berupaya saling menghargai setidaknya kita tahu apa yang harus kita improve untuk langkah selanjutnya.

Menariknya dalam ilmu BaZi, kita dapat melihat waktu yang tepat dan apa yang menghambat dan hal-hal apa harus kita persiapkan, sehingga kita lebih siap untuk mendapatkan pasangan dan akhirnya menikah.

Jadi kecantikan dan kecerdasan belum tentu baik bagi seorang wanita dalam membina hubungan kecuali dia tahu bagaimana menggunakannya dan hanya untuk siapa. 

Ada istilah dalam BaZi, "Output will kill husband", penjelasan ini akan diuraikan lebih lanjut dalam kelas BaZi (WJS)

Beda Umur Ideal Untuk Pernikahan

Beda umur enam (6) tahun berbahaya untuk pernikahan? Beda umur empat (4) tahun cocok untuk pernikahan? Mitos atau fakta?

Pernikahan merupakan hal yang penting dan bagian dari perjalanan hidup yang membuat kita memasuki babak baru dalam hal tanggung jawab, keinginan berbagi, rasa saling memiliki dan lain-lain. Jaman dulu, sebagian besar pernikahan diinisiasi oleh orang tua, mulai dari perkenalan sampai pendekatan, orang tua mempunyai andil yang besar untuk terjadinya pernikahan. 

Seringkali saat bertemu dengan klien yang sudah menginjak umur 60 tahun ke atas maka akan menanyakan apakah anaknya bisa menikah dengan calonnya yang berbeda usia enam (6) tahun, karena banyak orang mengatakan mereka adalah "ciong", tidak boleh bersama. Mereka dengar dari orangtua dan lingkungan sejak jaman dulu, sehingga jika sang anak memiliki calon pasangan yang berbeda enam (6) tahun, biasanya langsung dinasehati untuk jangan dilanjutkan ke pernikahan. Pernyataan ini bertahan hingga saat ini.

Sebaliknya mereka berharap anaknya berbeda umur empat (4) tahun sehingga akan cocok atau "klop", seperti "jumlah kaki meja", Bagaimana yang sebenarnya dan apakah memang itu yang terbaik? Tentu saja jawabannya tidak benar dan itu adalah mitos.

Dalam ilmu metafisika timur, yaitu BaZi, ada formula bahwa berbeda enam (6) tahun adalah "clash" atau konflik, dan berbeda empat (4) tahun adalah "combined". Formula ini dibawa terus menerus sejak dahulu sampai saat ini. Pernah sebelumnya saya bahas mengenai elemen diri, bahwa dalam perhitungan formula yang dihitung utama adalah elemen diri bukan shio tahun, sehingga walaupun tahun berbeda enam (6) adalah "clash", bukan berarti ketidakcocokan di antara pasangan tersebut. Formula yang diaplikasikan perlu dianalisa secara teliti baru dapat dikatakan bahwa pasangan tidak cocok.

Begitu juga dengan beda umur empat (4) tahun, dianggap lebih cocok, karena sesuai "jumlah kaki meja". Dahulu memang kaki meja adalah empat (4), namun seiring perkembangan desain, jumlah kaki meja bervariasi mulai dari satu (1) sampai empat (4), kadang lebih juga, apakah masih relevan? Tentu saja jawabannya tidak relevan. Seperti kasus beda umur enam (6) tahun, beda umur empat (4) tahun juga tidak ada yang menjamin bahwa mereka akan lebih awet dan cocok. Karena ada formula lain dan berbeda yang dapat dilihat apakah mereka lebih cocok atau tidak.

Jadi tidak sesederhana itu dengan mengatakan beda enam (6) tahun tidak cocok, dan kadang ada yang menambahkan harus saling ribut supaya bertahan dan umur panjang keduanya. Pernyataan ini yang salah dan tidak berdasar. 

Sekali lagi bisa dilakukan riset dengan mengumpulkan orang dengan umur selisih enam (6) tahun dan empat (4) tahun, apakah sesuai dengan asumsi di atas. Yang pasti ada klien-klien saya yang berbeda enam (6) tahun telah menikah lebih dari 50 tahun, jadi sekali lagi hati-hati dengan asumsi yang tidak berdasar tersebut.

Banyak faktor yang mempengaruhi keberlangsungan sebuah pernikahan, dengan rumus-rumus BaZi, kita mempelajari karakter masing-masing pasangan, peluang, serta bagaimana kecocokan mereka berdua yang dikombinasikan dengan budaya, value atau nilai yang dipegang, serta kesiapan melewati rintangan dari waktu ke waktu.

Dari semua itu, berdasarkan pengalaman saya mengkonsultasi pasangan adalah seberapa besar komitmen bersama untuk memperjuangkan sebuah hubungan, dan ingatlah itu yang terpenting dari semuanya, karena terjadinya hubungan karena interaksi kedua belah pihak, sehingga jika salah satu pihak menyerah untuk berjuang mempertahankan hubungan dengan berbagai alasan, maka itulah penyebab utama hubungan tidak bertahan atau sebaliknya dapat bertahan. Jadi bukan karena beda umur enam (6) tahun atau empat (4) tahun ya. (WJS)

Path of Life

Apa kegiatan yang saat ini yang sering dilakukan keluarga menjelang liburan? Tentu saja jawabannya melakukan perjalanan ke tempat baru. Setiap melakukan perjalanan membuat diri kita menjadi bersemangat, dimulai dari menentukan tujuan bersama, mencari tiket terbaik, tempat akomodasi yang menyenangkan, dan persiapan barang-barang yang mendukung kegiatan perjalanan tersebut. Untuk perjalanan ke daerah musim panas atau daerah musim dingin, tentu membutuhkan perlengkapan yang berbeda, minimal jenis pakaian yang berbeda ketebalannya sampai jas hujan, jaket, jenis sepatu yang lainnya.

Persiapan yang terencana membuat kita menjadi lebih siap dan menikmati liburan lebih optimal.

Itinerary yang kita buatpun secara umum akan terlaksana kecuali ada hal-hal yang diluar kontrol kita. Sebaliknya bagaimana jika kita tidak melakukan persiapan, misalnya diajak mendadak oleh teman atau saudara untuk berlibur bersama, yang pasti senang bercampur deg-degan, karena kita tidak tahu secara keseluruhan mau diajak kemana, mau beraktifitas apa saja, sehingga ada hal-hal yang membuat kita akan kecewa setelah di lokasi. Misalnya jika cuaca hujan dan kita tidak membawa payung, maka kita akan meneduh dulu sehingga kehilangan waktu untuk ke tempat liburan lainnya.

Bagaimana jika cerita perjalanan liburan di atas adalah perjalanan hidup kita sendiri. Beberapa minggu lalu, saya diminta oleh teman saya untuk melakukan konsultasi BaZi untuk keluarganya, sebut saja namanya Clara (bukan nama sebenarnya). Sudah lama tidak berjumpa, walau sering berhubungan via whatsapp, namun belum pernah membahas BaZi untuk tahun ini 2015. Saat saya membaca chart BaZi nya untuk tahun ini, saya melihat bahwa tahun ini dia akan mengeluarkan banyak uang, baik untuk liburan dan juga berpindah profesi dari karyawan menjadi self employment. Saya sarankan untuk melakukan penghematan dan menghindari melakukan hal-hal yang beresiko tanpa perhitungan matang sehingga lebih menjaga pengeluaran. 

Begitu saya ceritakan hal tersebut di atas, Clara berkata kepada saya, wah sayang ya sudah kejadian, coba tahu lebih awal, saya akan tetap sebagai karyawan saja. Saat ini Clara membuka perusahaan yang sudah berjalan enam (6) bulan, namun sampai sekarang tidak ada konsumen, dan uangnya selain untuk buka usaha sudah keluar banyak untuk berlibur bersama keluarga ke Eropa. Sehingga apa yang saya bacakan persis gambaran yang dialami oleh Clara. Sederhananya "Good Luck" or "Bad Luck". Secara umum tahun ini adalah "Bad Luck" bagi Clara. Namun apa artinya "Bad Luck"? 

"Bad Luck" bukan berarti sepenuhnya nasib kita jelek, namun lebih kepada kita harus lebih hati-hati dan waspada dalam mengambil keputusan penting untuk jangka panjang terutama tanpa perhitungan yang matang. Sehingga untuk kasus Clara, jika tahun ini "Bad Luck", dia lebih baik masih sebagai karyawan, daripada pindah menjadi pengusaha, karena menjadi karyawan lebih aman daripada pengusaha dalam hal finansial, dan saat liburan sebaiknya bisa diubah menjadi liburan di dalam negeri atau bahkan dalam kota sehingga pengeluarannya lebih terkontrol. Sekali lagi bukannya kita tidak berlibur, namun lebih mempunyai opsi.

Di masyarakat saat ini ada dua (2) pihak dalam melihat analisis BaZi. Pihak pertama, yang merasa tak ada gunanya melihat BaZi karena "path of life" tidak bisa dirubah, jadi dijalani saja. Sedang pihak kedua, yang merasa perlu mengetahui BaZi karena melalui analisis BaZi, mereka dapat mengetahui kekuatan, kelemahan, serta tantangan dan peluang yang ada dalam periode waktu tertentu, dalam manajemen modern bahasa kerennya adalah Strength Weakness Opportunity and Threat (SWOT). Lewat informasi yang didapat dari analisa BaZi, mereka dapat merencanakan dan mengambil keputusan untuk menjalani periode kehidupan yang saat ini dan di kemudian hari. Jadi mereka lebih siap dalam menjalani tahun berjalan. Dengan analisis BaZi, kita lebih tahu hal-hal apa yang akan kita alami, misalnya kita mengetahui bahwa organ jantung merupakan kelemahan kita, maka kita akan mengupayakan lebih banyak berolahraga dan mengurangi makanan yang berkolesterol. 

Banyak orang beranggapan, bahwa analisis BaZi tidak bisa mengubah kegidupan, namun perlu diingat dalam filosofi Metafisika Chinese, ada tiga (3) faktor yang mempengaruhi hidup kita, yaitu Tian (Langit, BaZi), Di (Bumi, Feng Shui) dan Ren (Manusia, "free will"). Lalu bagaimana aplikasinya? Orang yang sukses, adalah orang yang menggabungkan ketiga faktor tersebut, dengan tujuan mencapai hasil yang optimum. Masing-masing mempunyai peranan, jadi dengan analisis BaZi, kita dapat memahami kehidupan dan dapat merencanakan untuk melakukan aktifitas setiap saat yang meminimalkan kerugian dan memaksimalkan keuntungan. 

Sebagai contoh, dua (2) orang yang kelahiran sama, yang dianalisa baik secara BaZi, yang seorang sebagai karyawan, sedang yang satu lagi sebagai pengusaha. Sebagai karyawan, tentunya nasib baik adalah membuat keuntungan besar untuk perusahaannya sehingga dirinya mendapat promosi dan bonus, sedangkan seorang lagi yang pengusaha yang melakukan bisnis sendiri, nasib baik adalah mendapatkan keuntungan besar bagi perusahaannya sendiri. 

Jadi kesamaannya, mereka berdua bernasib baik dan menghasilkan keuntungan yang besar, namun bedanya, si karyawan hanya mendapatkan promosi dan kenaikan gaji sedangkan si pengusaha mendapatkan keuntungan besar untuk dirinya sendiri, karena dialah pemilik perusahaannya.

Sehingga untuk bisa mengoptimalkan kehidupan kita, langkah awalnya adalah mengetahui dahulu "path of life" kita melalui analisis BaZi, setelah diketahui, maka kita menyusun rencana dan langkah-langkah yang tepat agar bisa mencapai kesuksesan. Perjalanan jauh selalu dimulai dengan langkah kecil di awal. Seperti halnya mempersiapkan liburan kita, semakin kita siap, semakin kita menikmati liburan kita, dan semakin berkesan dalam menjalaninya. (WJS)

Anak Shio Naga Pembawa Hoki

Tiga (3) tahun lalu yaitu tahun 2012 tepatnya di bulan 8 dan tanggal 8, yaitu 8 Agustus 2012, banyak ibu-ibu keturunan chinese yang berlomba-lomba ingin melahirkan anaknya di tanggal tersebut. Hampir semua rumah sakit kelas menengah atas bahkan rumah sakit umum seperti RS Harapan Kita pun penuh dengan operasi caesar pada tanggal tersebut. Dokter bedah "laku keras", mereka sampai menolak-nolak, dan mengatur ulang jadwal kelahiran caesar di hari-hari berikutnya. Pertanyaannya mengapa?

Jawabannya adalah karena tahun naga dan angka 8. Mengenai angka sudah saya uraikan pada tulisan sebelumnya, bahwa angka bukan yang utama, bukan prioritas walaupun bagi sebagian besar orang keturunan chinese angka 8 disakralkan dalam artian harus didapat. Lalu mengapa setiap tahun naga selalu ibu-ibu ingin melahirkan anak dan mempunyai anak "naga".

Sejarahnya demikian, naga dahulu dipakai sebagai simbol bagi Kaisar di Kerajaan China. Pada jaman dinasti Qing, naga dipakai sebagai bendera kerajaan. Serta naga juga diasosiasikan dengan "Heaven", sehingga simbol naga terasosiakan dengan raja, power atau kekuasaaan serta keberuntungan.

Dengan asosiasi naga adalah keberuntungan dan pembawa hoki, maka dengan "terbawa emosi", banyak keluarga berlomba melahirkan anak di tahun naga. Apakah benar pemikiran tadi? Jawabannya dengan jelas saya jawab tidak benar.

Pertama, secara logika bahwa, jika semua anak naga hoki, maka dipastikan semua raja China waktu itu pasti bershio naga. Ternyata tidak..

Ditambah lagi, tidak semua kepala negara lahir di tahun naga.

Kedua, dalam ilmu BaZi, pernah saya bahas mengenai "Noble Man", sang penolong, orang yang bershio naga kehilangan satu (1) karakter kesempatan mendapatkan sang penolong, karena dalam rumus atau formula "Noble Man", naga termasuk cabang bumi yang bukan "Noble Man", jadi anak kelahiran tahun naga kemungkinan keberuntungannya lebih kecil.

Sebagai praktisi BaZi dan Feng Shui, saya lebih merekomendasikan klien untuk melahirkan Anak bukan di tahun "Naga" dan "Anjing", selain itu anak yang "hoki" adalah kombinasi elemen diri dari BaZi nya dengan saudara dan orang tuanya serta Feng Shui rumah yang baik, sehingga semuanya mendukung energi positif bagi si anak. 

Yang terakhir, anak yang "hoki" adalah anak yang selalu mendapatkan pertolongan saat mereka kesulitan, seperti di tulisan saya sebelumnya, jadi bukan harus yang bershio Naga. (WJS)